职位描述
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职位描述:
职责描述:
1.配合人资部负责人搭建公司内部培训管理体系,拟定培训管理相关制度及流程工具;
2. 协同集团各大业务体系,结合员工发展规划、职级晋升搭建员工能力素质模型,构建员工培训课程体系和实施计划,形成员工年度培训计划;
3.根据公司年度培训计划,建立公司内外部培训资源网,合理考察和选择资源梳理公司内外部培训资源,整理培训资源台账,开发及维护内外部培训关系;
4.搭建公司内部讲师选拔、培养管理体系,组织内部讲师培养实施及内部讲师选拔、评优工作;
5.结合日常培训培训管控标准,围绕培训前期需求调研、计划制定、培训实施、结果评估流程,组织集团及各子公司开展培训工作;
6.建立和完善区域公司培训档案,定期强化培训课程,固化培训效果;
7.配合公司信息部开发培训系统,维护日常自媒体等培训平台,优化培训组织实施效果;
8等....
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源、工商、行政等管理类专业;
2.有集团企业培训组织管理同岗位3年以上工作经验;
3.对培训体系建设、员工胜任力评估模型构建、内训师团队组建培养等方向有成熟的工作经验;
4.性格开朗,有较强的组织能力、沟通协调能力;
5.有较强的责任心,抗压力能力等。
职责描述:
1.配合人资部负责人搭建公司内部培训管理体系,拟定培训管理相关制度及流程工具;
2. 协同集团各大业务体系,结合员工发展规划、职级晋升搭建员工能力素质模型,构建员工培训课程体系和实施计划,形成员工年度培训计划;
3.根据公司年度培训计划,建立公司内外部培训资源网,合理考察和选择资源梳理公司内外部培训资源,整理培训资源台账,开发及维护内外部培训关系;
4.搭建公司内部讲师选拔、培养管理体系,组织内部讲师培养实施及内部讲师选拔、评优工作;
5.结合日常培训培训管控标准,围绕培训前期需求调研、计划制定、培训实施、结果评估流程,组织集团及各子公司开展培训工作;
6.建立和完善区域公司培训档案,定期强化培训课程,固化培训效果;
7.配合公司信息部开发培训系统,维护日常自媒体等培训平台,优化培训组织实施效果;
8等....
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源、工商、行政等管理类专业;
2.有集团企业培训组织管理同岗位3年以上工作经验;
3.对培训体系建设、员工胜任力评估模型构建、内训师团队组建培养等方向有成熟的工作经验;
4.性格开朗,有较强的组织能力、沟通协调能力;
5.有较强的责任心,抗压力能力等。
工作地点
地址:昆明昆明-大观
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天明视光
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 昆明市东风西路139号云南商业饭店附楼3层