职位描述：
职责描述：
1、根据集团发展战略及董事会要求，负责制定商业公司经营发展战略规划和年度工作计划，并对计划执行过程和结果全面负责；
2、根据集团下达的年度指标，组织制定和实施年度工作计划、年度资金计划，并监督各项目标的顺利开展；
3、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体策划方案，实现公司经营管理目标；
4、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构的方案和管理制度；
5、协调各部门计划的完成，并对计划调整提出相关建议；
6、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的团队组织及协调能力；
7、根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作；
8、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉；
9、完成集团交办的其他工作任务。
任职要求：
1、三年以上同岗位工作经验，有商业管理行业标杆企业从业工作经验者优先；
2、具有丰富的商业运营管理及商业定位经验，有全盘操作商业项目的成功案例优先；
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和敏锐的洞察力；
5、精通商业整体运作流程，具有敏锐的市场洞察力，善于整合各类社会资源；